Spousta zaměstnanců má od svých zaměstnavatelů nevyužité příspěvky na dovolenou (tzv. FKSP). Tyto příspěvky mají zpravidla platnost do konce roku a pak propadnou. Kupte si za hodnotu příspěvku FKSP otevřený poukaz na dovolenou a nenechte příspěvek propadnout. Nebudete platit žádnou zálohu a k ničemu se nebudete zavazovat
Vyplňte a pošlete online, to je celé
Vyplňte a odešlete formulář na této stránce – ZDE. Do poznámky uveďte text na fakturu a fakturační adresu zaměstnavatele. Jakmile obdržíme platbu od Vašeho zaměstnavatele, pošleme Vám poukaz a Vy ho využijete, až budete chtít. Pokud nevíte, co potřebuje Váš zaměstnavatel uvést na faktuře, zjistěte to a nenechte si příspěvky FKSP propadnout (někdy stačí jen jméno zaměstnance, někdy zaměstnavatel vyžaduje informace jako přesný termín dovolené, konkrétní ubytování atd.).
Zaměstnavatel potřebuje konkrétní ubytování a termín?
Nevadí. Uděláme Vám nezávaznou rezervaci na jakýkoliv termín a ubytování v hotelu s tím, že termín i hotel si změníte do konce prosince 2022, jak budete chtít – zdarma na jakýkoliv jiný zájezd.
Otevřený poukaz – neplatíte žádné zálohy
- Nejjednodušší forma převodu částky z FKSP a pro Vás de facto prodloužení platnosti příspěvku.
- Proti částce, kterou máte od zaměstnavatele v rámci FKSP Vám vystavíme otevřený poukaz se stejnou hodnotou, který následně uplatníte na nákup letní nebo zimní dovolené.
- Poukaz je vázaný na objednavatele (na poukazu bude jméno zaměstnance, který čerpá příspěvek FKSP).
Příklad
Zaměstnavatel Vám přispívá např. 10 000 Kč na dovolenou v rámci FKSP. Vyplňte formulář na této stránce na částku 10 000 Kč a odešlete online. My Vám vystavíme fakturu pro zaměstnavatele a jakmile ji uhradí, obdržíte poukaz v hodnotě 10 000 Kč na nákup dovolené na našich stránkách. Později se rozhodnete, jestli pojedete na dovolenou v létě 2022 nebo až v zimě/případně v létě 2023. Při závazné rezervaci se z hodnoty poukazu strhne částka na úhradu zálohy, následně doplatku a zbylou částku doplatíte dle aktuálně platných podmínek.
